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工業(yè)機器人迎發(fā)展機遇期 人才培養(yǎng)“瓶頸”待破
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發(fā)布時間:2017-11-29 14:54:14
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隨著智能制造的不斷推進,工業(yè)機器人作為其騰飛的重要基礎(chǔ)備受關(guān)注。在《中國制造2025》規(guī)劃中提出,要把智能制造作為信息化與工業(yè)化深度融合的主攻方向。其中工業(yè)機器人被認為是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。然而,智能制造時代下中國智造人才奇缺已經(jīng)制約了工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,如何破解這一難題?
當前,作為《中國制造2025》十大重點領(lǐng)域之一的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)正處于爆棚發(fā)展期,工業(yè)機器人的運用涵蓋汽車制造、電子等諸多領(lǐng)域,中國已連續(xù)三年成全球最大的工業(yè)機器人市場。“機器換人”的聲音愈發(fā)響亮。與此同時,一個問題清晰地擺在我們面前——我國工業(yè)機器人技術(shù)的發(fā)展,遇到的最大瓶頸不是技術(shù)短缺,而是應用人才嚴重缺失。
中國工程院的一項市場調(diào)查顯示,被調(diào)查企業(yè)中,64.2%的企業(yè)具有強烈意愿,有14.5%的企業(yè)正在做“機器換人”準備。然而,隨著工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)火爆發(fā)展以及專業(yè)人才缺口的日益擴大,工業(yè)機器人人才的培養(yǎng)工作迎來了“瓶頸期”。
在“中國制造2025”規(guī)劃綱要中,“人才為本”被明確列為五大內(nèi)容之一。實際上,隨著工業(yè)機器人市場容量迅速擴大,而限制產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要因素已不再是設(shè)備和技術(shù)。機器人專業(yè)人才的培養(yǎng)和使用,已經(jīng)成為深度優(yōu)化、完善機器人產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈非常關(guān)鍵的工作,對帶動產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的健康、持續(xù)、有序、縱深發(fā)展起著十分重要的作用。
我國工業(yè)機器人市場容量不斷擴大。傳統(tǒng)制造業(yè)的改造提升、人工成本快速提高促使企業(yè)用工業(yè)機器人來提高產(chǎn)業(yè)附加值、保證產(chǎn)品質(zhì)量,使工業(yè)機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的發(fā)展時機。
隨著智能制造加速發(fā)展,工業(yè)機器人快速普及,從業(yè)者除了掌握傳統(tǒng)技能外,也要適應新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展,面臨著轉(zhuǎn)型升級。學界一直有一個觀點,當前限制工業(yè)機器人技術(shù)應用和發(fā)展的關(guān)鍵不再是關(guān)鍵設(shè)備和技術(shù),而是專業(yè)研發(fā)和應用人才的緊缺,這個問題如果得不到重視,工業(yè)機器人行業(yè)將會畸形發(fā)展甚至未發(fā)展便萎縮。
而且,人工智能雖然發(fā)展迅猛,但機器人真正取代人還比較遙遠,人機協(xié)同才是目前最重要的發(fā)展方向,所以研發(fā)和應用工業(yè)機器人的工程師成為了這個行業(yè)緊缺的人才。
據(jù)不完全測算,目前僅僅在長三角地區(qū)使用工業(yè)機器人的企業(yè)就有6000多家,人才缺口達5萬人左右。企業(yè)不僅需要工業(yè)機器人現(xiàn)場編程、機器人自動化維護等方面的人才,還需要大量從事工業(yè)機器人安裝調(diào)試和售后服務等工作的專門人才。隨著我國制造業(yè)的發(fā)展,預計未來3—5年,工業(yè)機器人的增速有望達到25%以上,高技能人才缺口將逐年加大。
工業(yè)機器人作為先進制造業(yè)中不可替代的重要裝備和手段,已成為衡量一個國家制造業(yè)水平和科技水平的重要標志。目前我國正處于加快轉(zhuǎn)型升級的重要時期,以工業(yè)機器人為主體的機器人產(chǎn)業(yè),正是破解我國產(chǎn)業(yè)成本上升、環(huán)境制約問題的重要路徑選擇。
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展急需大量高素質(zhì)高級技能型專門人才,人才短缺已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此,解決工業(yè)機器人應用研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化的“最后一公里”和人員培訓等關(guān)鍵點已成為未來機器人行業(yè)發(fā)展的重中之重。